Aquisição de Talentos.
Identificando, atraindo e selecionando potenciais candidatos.
Desenvolvimento Organizacional
Projetando e implementando mudanças organizacionais.
Relações com os Funcionários
Gerenciando relações com os funcionários e resolvendo conflitos.
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Construindo seus sonhos de forma sustentável: fazemos parcerias com clientes para transformar suas visões em realidade, ao mesmo tempo em que promovemos práticas responsáveis para um impacto duradouro.
Soluções de RH Estratégicas, Sob Medida para Você
O principal objetivo de um departamento de RH é promover um ambiente de trabalho produtivo, em conformidade com as normas e engajado, gerenciando todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento e integração até a remuneração, o desempenho e o eventual desligamento da empresa. As principais funções incluem o recrutamento de talentos, a administração de benefícios e folha de pagamento, a garantia da conformidade legal e o apoio ao treinamento e desenvolvimento dos funcionários.
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